这些课程是:
学士学位
程序化的认证:商学院和课程认证委员会
地点:
4年
近似程序长度
120
总学分
398美元
每张信用费用
网上和校园
格式
准备好了就开始
选择即将到来的开始日期:
截止日期:2021年11月3日
管理工作场所的变化
开发销售工具和策略
管理项目,产品和品牌
了解组织的不同职能领域如何协同工作
分析在变化的全球商业环境中运营的影响
一次航向
周每课程
课程每年
计划的细节
你需要120学分才能完成这个商业理学学士学位和综合管理证书课程。您的课程安排可能会根据可转移学分或通过大学之前的学习评估获得的学分而有所不同。
在这里,您将获得大部分特定于程序的知识。当你完成这些课程的时候,你应该拥有在商业环境中所需要的信心和技能。
这些课程为我们所有的学位课程奠定了基础。因为沟通、数学和写作技能并不只是在商业中普遍适用,它们在日常生活中也很有用。
你在这部分课程中学习的综合管理课程将使你在获得学位的基础上获得证书。
在这里,您将获得大部分特定于程序的知识。当您完成这些课程时,您应该拥有该领域所需的信心和技能。
从各种各样的课程中进行选择,为你的学位课程奠定基础。因为沟通、数学和写作技能并不只是在专业领域普遍适用——它们在日常生活中也很有用。
3学分
本课程向学生介绍商务环境中沟通的基础知识。完成本课程后,学生将能够识别各种商务文件的类型和用途;根据上下文、受众和目的,使用适当的渠道创建信息;了解科技(如社交媒体)对商务交流的影响;并在商务沟通中识别道德、跨文化和跨国问题。
本课程提供商业信息系统的概述。学生将学习应用Microsoft®Office工具,包括文字处理、电子表格和演示软件来完成业务目标。其他主题包括使用应用软件和互联网有效地解决问题,探索用于协作的相关技术,以及如何使用和共享信息以实现业务目标。
本课程准备学生了解行为对领先和管理组织的影响。完成本课程后,学生将能够描述一个组织内部经理的作用,总结与组织行为有关的关键概念和术语,解释了领导风格对个人绩效的影响,研究了集团和团队的角色和互动成员,描述工作契合,工作满意度和工作表现之间的关系,以及人力资源函数与组织发展之间的关系。
本课程为学生提供了有效管理和激励员工的包容性领导实践的概述,重点是文化意识、工作场所多样性、跨文化沟通策略、变革管理、员工发展和赋权以及绩效改进。
这门课程是财务会计的入门课程,重点是利用财务数据进行决策。重点将是基本会计概念和原则在企业和小企业交易中的应用。学生将学习如何识别、衡量和报告企业的经济事件。
本课程深入探讨资产负债表的关键领域,主要由管理层进行决策审查。学生将运用管理学的分析方法来评估财务报表,并讨论管理方面的挑战和可能的改进方案。重点领域包括应收帐款、固定资产、债券、股票、股息和现金流量表。
在本课程中,学生将学习主要的商业功能,经济系统,运作过程,以及有效管理商业运作的决策原则。
本课程向学生提供企业、组织和个人在其中运作的法律、伦理和相关的法律和监管环境的概述。完成本课程后,学生将能够了解美国法院系统的一般结构,描述解决纠纷的替代方法及其各自的优缺点,评估法规遵从性和企业社会责任的框架,研究商法的主要领域,并了解知识产权。
本课程向学生提供微观经济学的基本理论、概念、术语和应用。学生通过吸收基本概念和对实际经济事件的分析,学习微观经济学在个人和职业生活中的实际应用。
本课程为学生提供宏观经济学的基本理论、概念、术语和应用。学生通过对基本概念的吸收和对实际经济事件的分析,学习宏观经济学在个人和职业生活中的实际应用。
本课程概述了应用商业研究、统计工具和用于支持战略决策的数据分析。学生将检查用于构建商业问题的方法,进行研究,收集和评估数据的有效性和可靠性,确定模式和趋势的表现,并有效地提出结论。
本课程向学生介绍商业金融的基本要素。重点放在财务管理,金融市场,和工具,技术,和方法用于作出财务决策。主题包括:财务报表分析、货币的时间价值、金融市场和机构、风险和回报、财务规划和国际金融。
本课程包括对市场营销在组织中的作用的分析。其他主题包括分析消费者行为,识别营销变量,创建营销策略,以及描述国际营销问题的挑战。
综合商业主题课程考察战略商业管理,同时整合以前完成的商业基础课程的主题。通过使用真实世界的例子,学生将展示对本科商业课程的全面理解,重点放在学生以前课程的应用上。
本课程探讨人力资源在实现业务成果中的关键作用。本课程将帮助学生对人力资源管理的基本原理和它在当今商业中的战略相关性有一个坚实的理解。本课程将为学生提供在一个吸引、保留和发展创造和支持组织愿景和价值的人才的统一系统的背景下人力资本发展的关键视角。学生将了解当今人力资源专业人员的关键业务含义。
本课程将为学生提供业务分析在整个项目中准备和实施变更管理方面的作用。学生将研究变革管理的功能,将其应用于符合组织的战略和运营计划的活动。在完成本课程后,学生将理解数据集成的重要性和决策对变更流程和项目管理方法的重要性,以在整个组织中实施更改。重点还将在管理变更方面,以确保高性能,质量和运营效率。
本课程检查项目管理角色和环境,项目生命周期和各种工作规划技术,控制和评估实现项目目标。项目经理目前可用的工具通过使用Microsoft®项目软件在本课程中说明。
本课程为领导力的理解基础及其在管理人员和系统方面的作用。本课程将涵盖有效的领导行为,权力和影响力等关键领导元素,领导和管理之间的差异,导致变革,颅内思想以及创新的心态如何影响人和系统在不断变化的全球和虚拟环境中。
本课程提供在组织环境下谈判的概述。学生学习谈判过程和策略,利益相关者在谈判中的作用,以及如何将这些概念应用到工作场所。学生还将研究冲突管理技巧和全球化和科技中正在出现的谈判趋势。
本课程在讨论战略管理理论的同时,让学生有机会将管理概念和实践与当代商业战略相结合。本课程将着重于提高管理决策和解决问题的能力。学生将创建一个战略管理计划。特别强调商业道德、可持续性、创新和商业的法律环境。
本课程提供了领导力理论、模型和原则的概述。学生将深入了解有效的领导属性、领导风格、组织愿景、企业责任和道德实践。
在本课程中,学生将研究用于参与,激励和成功引导人员和组织的做法,重点是动机,行为管理,员工的发展和赋予权力,多样性,文化和绩效改进。
有效的决策需要考虑各种不同的观点和信息,使用可靠的来源和合理的方法来支持总体战略。本课程研究长期和短期计划、组织治理、创新和创造性破坏以及效率改进中的商业策略和解决问题的技巧。主题包括商业模式分析和设计、资源分配、质量提升、应急计划和创业精神。
及时、翔实和包容的沟通是成功领导的基石。在这门课程中,学生将研究用于建立组织文化、改善客户体验以及有效地谈判、说服和激励他人的沟通技巧。
本课程提供项目管理和组织变革中涉及的操作和技术考虑的概述。主题包括工作流管理、技术集成、师徒关系和继任计划、适应性和变革型领导实践。
应用领导力课程为学生提供了整合课程内容的机会,并展示了重要的领导力原则和技能。
战略业务和物流是最大限度地提高价值,最小化成本和确保有效流程管理的关键。本课程涵盖工作流管理,流程集成,库存和供应链管理,数据分析,业务预测,优化和质量改进中使用的企业资源规划和持续改进流程。
本课程概述用于优化复杂的组织过程的项目管理概念、阶段和方法。学生将评估沟通、领导力、财务和运营实践,用于支持战略商业计划。
本课程将学生过渡到凤凰城大学的基础学习。金博宝官网登录学生发展个人策略以实现教育目标,并发展批判性思维、合作和沟通的技能。
本课程介绍心理学的理论和概念,以促进学术上的成功,并为学生提供综合和应用这些知识的机会。
本课程培养学生的阅读、写作和批判性思维技能,这些技能对学术和生活的成功至关重要。
学生学习如何批判性地思考,专注于开发必要的工具和技能来分析问题,做出决定,并在关键的学术,社会和专业问题上形成良好的支持观点。
本课程通过考察金钱的日常和社会重要性,向学生介绍如何思考和处理数字。
本课程在批判性阅读,写作和思维方面延伸了实践。重点是制定有效的写作过程,以考虑观众和修辞目的。
本课程提供团队建设、协作和冲突解决的应用方法。学生必须在学术和专业的环境中理解和应用这些概念。学生发展结构、过程和策略来创建和维持有效的团队。性别,文化和个人因素在团队动力也探讨。
本课程介绍人体营养的基本概念,强调学生如何将健康营养融入他们的生活方式。消化和吸收的原则,营养的功能,生命周期营养实践,疾病预防,饮食调整,和体重管理。强调这些原则在学生生活中的实际应用。
该课程提供了对当代美国的影响和影响社会,业务,政治和流行文化的最突出形式的媒体介绍。它探讨了每个媒体的独特方面以及各种媒体的互动,这些媒体结合起来为在美国和世界各地的信息共享,娱乐,商业和社交互动创造丰富的环境。
本课程将为学生提供识别和分析与环境问题相关的风险所需的科学原理、概念和方法,并研究解决或预防这些问题的替代方案。
学生运用高级的定量推理技巧来解决现实世界中的问题。本课程强调建模技巧,统计方法,以及创造,分析和交流解决方案的可能性。
该应用程序驱动的课程准备学生使用定量推理来批判性分析和解决问题。学生使用众多推理技能和数学素养来吸引真实世界的情景来得出结论。
你的学术顾问将帮助你安排课程的商业理学学士与综合管理证书。
当你获得商业理学学士学位和综合管理证书时,你将具备一套具体的技能,你可以在工作中应用。
该学位涵盖的主题包括:
以下数据反映了最近在动态和变化的亚利桑那州劳动力市场中的条件,这在毕业时可能不同。金博宝官网登录凤凰大学没有,不能保证就业,工资水平或职业发展,因为这些结果因特定于个人而异。这些数据并不是凤凰城大学的学生或毕业生所独有的。金博宝官网登录
相关的职业1
根据董事会或类似管理机构制定的指导方针,决定和制定政策,并为公司或私营和公共部门组织提供总体指导。在下属主管和员工经理的帮助下,计划、指导或协调最高管理层的业务活动。
薪资范围2
劳工统计局第25 -75百分位
EST。招聘信息3.
12月。来自EMSI的平均水平
数据上次在2020年10月20日上午9点更新
相关职业反映了美国劳工统计局(BLS)占领职业职业职业职业职业。
根据美国劳工统计局(BLS)的报告,亚利桑那州这一职业的薪资范围在第25和75个百分点之间。薪资范围不具体对凤凰大学的学生或毕业生。金博宝官网登录实际结果根据多种因素而异,包括现有工作经验,地理位置和特定于个人的其他因素。金博宝官网登录凤凰大学不保证就业,工资水平或职业发展。
就业市场分析公司Emsi提供了你所在州过去12个月招聘广告的估计数量。这些数据可能不能反映当地的市场情况。此外,市场状况是动态的,可能会发生变化。这些数据并不是用来预测你毕业后的市场状况。
这个BSB可以让你成为:
根据劳工统计局,管理职位的就业增长预计将是2018年至2028年,增速高于平均水平。
BLS预测不是特定于凤凰城学生或毕业生。金博宝官网登录
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调查的学生将推荐他们的教师
作为一名教员,我是你的组员。我是你们的教练和啦啦队长。” 多丽丝Savron 凤凰城大学大学副总体金博宝官网登录 读她的故事
多丽丝Savron
凤凰城大学大学副总体金博宝官网登录
人力资源管理协会和SHRM-CP是人力资源管理协会的注册商标。CompTIA是计算机技术工业协会有限公司的注册商标。微软是微软公司在美国的注册商标
虽然项目广泛适用,但并非所有州的居民都能享受到所有项目。请向大学招生代表查询。