这些课程是:
证书
地点:
18.个月
近似节目长度
15.
总学分
810美元
每信贷成本
在线
格式
准备好了就开始
选择一个即将到来的开始日期:
截止日期:2021年11月17日
了解你在主导课程改革中的角色
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课程一次
周每课程
每年课程
计划的细节
你需要15个学分才能完成这个课程和教学硕士证书。
在这里,您将获得大部分特定于程序的知识。当你完成这些课程的时候,你应该拥有这个领域所需的信心和技能。
3学分
在本课程中,学生分析变化对教学过程和课程发展的影响。本课程探讨了有效的教学和学习策略,因为它们与技术的使用、激励教师、员工和学生以及创造动态的学习环境有关。领导学习环境的变化,也平衡教师、工作人员和学生的变化阻力。促进教师发展和建立专业学习社区的重要性是特别关注的。胜任力A:检验变革的框架,当前的变革理论,变革模型的历史进程,以及对当代组织变革的影响。胜任力B:分析影响教育组织中数据驱动变革过程的策略。能力C:在整个教育过程中批判性地分析课程结构、清晰度和一致性。胜任力D:评估课程、教学和评估在当代组织教学项目中的有效性。制定变更管理计划以改进课程中发现的问题。
本课程提供基础和当代学习理论的概述,以及以大脑为基础的学习和认知信息处理的原则。学生将研究学习理论如何有助于学习者的智力发展,以及它对教育过程和课程设计的影响。以这些概念为基础,学生将分析课程过程和程序,研究这些理论对教育规划的影响,并解释这些理论与公共政策的相互作用。
在本课程中,学生专注于创建课程设计和交付系统模型,包括考虑时间表,结构,利益相关者参与和最终产品。学生还将分析现有课程模型的隐含,隐藏,文化和体制方面,以告知自己的发展方法。能力:检查课程设计和交付的基础。基于已建立的行业标准生成系统课程设计周期。分析利益攸关方在课程设计和交付过程中的作用和责任。制定一项策略,考虑采用新的,修订现有,并纳入额外课程资源。制定管理课程设计和交付项目的有效沟通和冲突解决策略。评估拟议课程设计和交付计划的背景和适当性。
本课程分析了教学模式和教学过程。本文探讨了有效的教学模式与教学策略和学习者成果的关系。针对不同人群的教学模式、改进教学方案和员工发展是特别关注的问题。胜任力A:评估研究型教学模式。胜任力B:将研究型教学模式应用于教学设计过程。胜任力C:证明以研究为基础的教学实践、设计过程和专业发展。
在本课程中,学生将探索在学习型组织中应用的项目评估模型和方法。对形成法和总结法进行了讨论,并对它们的优缺点进行了讨论。评审问题是其中的关键话题,领导风格对项目评估方法的影响是审查。胜任力A:考察领导风格对项目评估方法的影响。胜任力B:在项目评估中应用评估理论支持决策。胜任力C:合理选择合适的研究设计和数据收集方法进行项目评估和改进。能力D:根据项目的背景制定有效的评估计划。描述在设计、实施和报告项目评估中的领导角色和责任。胜任力F:在纲领性评估的框架下分析数据。能力G:检查项目评估和认证之间的关系。
只要它适合您的生活,日夜,因为我们的网上课堂就可以24/7/365就参加课程。您的学术辅导员将帮助您安排课程和教学中员工证书的课程。
当您在课程和指导中获得您的在线邮政硕士证书时,您将配备一组具体的技能,您可以在工作中申请。
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课程和指导(证书/ D-CI)邮政硕士证书将为学生提供具有基于教学领导者的基础和实践知识,他们可以战略地管理和与教育课程,教学和评估相关的引导过程。CERT / D-CI不会导致教师许可或任何其他专业许可或认证。
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相关的职业1
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薪资范围2
劳工统计局第25 -75百分位
EST。招聘信息3.
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最新数据更新时间为2020年10月20日晚上9点
相关职业反映了美国劳工统计局(BLS)的职业,该项目为毕业生准备。
根据美国劳工统计局(BLS)的报告,亚利桑那州这一职业的薪资范围在第25和75个百分点之间。薪资范围并不仅限于凤凰城大学的学生或毕业生。金博宝官网登录实际结果会因多种因素而异,包括之前的工作经验、地理位置和其他特定于个人的因素。金博宝官网登录凤凰城大学不保证就业、工资水平或职业晋升。
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多丽丝夺去
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虽然广泛可用,但所有州的居民都没有使用所有计划。请咨询大学招生代表。